15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案))超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件下不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度。

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