小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可(kě)是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别决(jué)心。

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