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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未(wèi)收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。