收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部(bù)门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí350开头的身份证是哪里的)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋350开头的身份证是哪里的(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 350开头的身份证是哪里的